因應退休潮之高雄在地產業發展策略

出版日期 2017-02-20
作者 謝明德
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摘要

依據國發會2016年所發佈「中華民國人口推估(105150)」結果顯示,人數最高峰於2021~2025年間發生達2,3702,380萬人,之後人口成長將由正轉負,2061年,我國總人口較2016年減少517萬人,人口少子高齡化現象將更趨明顯。進一步檢視高雄地區主要泛國營企業勞動力高齡化現況,中鋼50歲以上員工數有近六千人,若再加總其他主要泛國營企業,推估未來約有13千多人面臨退休,將出現國營事業的人才缺口,同時對於高雄地區勞動力供給也造成一大挑戰。估計國營事業退休人力多為中高階主管,且對於高雄地區以製造業為主的中小企業技術顧問與經營管理需求將有很大的助益。

目錄

一、緣起
二、我國整體人口推估
三、高雄市人力供需與產業概況
四、高雄產業高齡勞動力現況
五、結語

表目錄

【表1】2015年主要泛國營事業高齡勞動力現況統計
【表2】2015年高雄地區主要企業高齡勞動力現況統計